Ben sO!tan
مؤسس الشركة
جنسى : 
مزاجى : : ![[قريباً] مســابقة جلب الأعضــاء إلــى شـركتـنا التـطويــريـة Tdkz3fsvsvl1](https://2img.net/h/1.2.3.4/bmi/dc15.arabsh.com/i/03133/tdkz3fsvsvl1.gif)
مشاركاتى: : 1087
نقاطي : : 46595
تاريخ ميلادى : 06/12/1997
تعرفت على الشركة فى : : 24/02/2012
عمرى : : 26
أوسمة النشاط:: : 
![[قريباً] مســابقة جلب الأعضــاء إلــى شـركتـنا التـطويــريـة Empty](https://2img.net/i/empty.gif) |  موضوع: [قريباً] مســابقة جلب الأعضــاء إلــى شـركتـنا التـطويــريـة ![[قريباً] مســابقة جلب الأعضــاء إلــى شـركتـنا التـطويــريـة I_icon_minitime](https://2img.net/s/t/19/36/69/i_icon_minitime.gif) الأحد سبتمبر 30, 2012 6:15 pm | |
| بسم الله الرحمن الرحيم..
يعلن طاقم إدارة شركة بن سلطان التطويرية عن مسابقة جديدة وفكرتها هى أكبر شخص يقـوم بجلب أعضاء لشركتنا ..والجوائز (100)اعتــماد
انتظرونا قريباً..
مع التحية
| |
|
كونان
الإدارة العليا
جنسى :
مزاجى : : ![[قريباً] مســابقة جلب الأعضــاء إلــى شـركتـنا التـطويــريـة 1fedf7s51mgr](https://2img.net/h/1.1.1.3/bmi/dc15.arabsh.com/i/03133/1fedf7s51mgr.gif)
مشاركاتى: : 45
نقاطي : : 42421
تاريخ ميلادى : 04/02/1967
تعرفت على الشركة فى : : 29/09/2012
عمرى : : 57
| | موضوع: رد: [قريباً] مســابقة جلب الأعضــاء إلــى شـركتـنا التـطويــريـة الأحد سبتمبر 30, 2012 6:23 pm | |
| | |
|
F 5 a M H
المـديـر العـــام
جنسى : 
مزاجى : : ![[قريباً] مســابقة جلب الأعضــاء إلــى شـركتـنا التـطويــريـة 21o4hb6dkepu](https://2img.net/h/1.1.1.2/bmi/dc17.arabsh.com/i/03133/21o4hb6dkepu.gif)
مشاركاتى: : 79
نقاطي : : 43137
تاريخ ميلادى : 03/09/1996
تعرفت على الشركة فى : : 23/07/2012
عمرى : : 27
أوسمة النشاط:: :
| | موضوع: رد: [قريباً] مســابقة جلب الأعضــاء إلــى شـركتـنا التـطويــريـة الأحد سبتمبر 30, 2012 8:43 pm | |
| مسابقة جميلة اخوى احمد
طبعا مشاركة
ترجوا من الاعضاء الذين لم يفهموا الممسابقه يستفسرون على الخاص | |
|
Ben sO!tan
مؤسس الشركة
جنسى :
مزاجى : :
مشاركاتى: : 1087
نقاطي : : 46595
تاريخ ميلادى : 06/12/1997
تعرفت على الشركة فى : : 24/02/2012
عمرى : : 26
أوسمة النشاط:: :
| | موضوع: رد: [قريباً] مســابقة جلب الأعضــاء إلــى شـركتـنا التـطويــريـة الجمعة أكتوبر 05, 2012 6:11 am | |
| | |
|
